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极限挑战凝聚团队

发布时间:2016/8/29 9:18:34 编辑: 点击率:

7月11日,公司中高层干部及各项目组核心成员来到益阳皇家湖举行半年度会议。当天,全体人员在益德体验式培训机构教官的带领下进行了一场极富创意、极具挑战的“疯狂过山车”项目。


培训伊始,全体成员被分成无敌战队、极限队、尧之队三支队伍,并分别选出了队长、秘书和吉祥物。在经过简单的热身之后,挑战开始了:三支队伍将利用pvc管、胶带、剪刀等工具,在规定时间内分别搭建一段能让一个篮球至少通行15秒的过山车轨道。


领到任务后,三支队伍各即刻开会讨论方案并分配任务。过山车轨道的弯道、直道、落差、座架都要经过严谨的设计和计算,稍有差错,任务就无法完成。各团队成员确定好方案后,各司其职,在炎热的天气下汗流浃背地锯管子、粘管子、进行实验、改进方案、再次检验,不仅极大的考验了团队的空间思维能力,还检验了大家的动手能力。经过一个上午的艰苦努力,三个小组风格迥异的过山车轨道新鲜出炉了,并且全部一次通过测试。


正当大家以为这次挑战将圆满结束时,教官发布了一项终极大任务:三支队伍组成一个超级过山车,要求最高点大于等于5米、最少通过时间大于等于45秒。经过协商探讨,大家形成了一致的方案,以最低的改动代价进行拼接。在此过程中,最大的难题是轨道落差太大,场地空间有限,篮球容易在拐弯处侧滑出去。即便通过,因为速度太快,时间也会低于45秒。因此,在过程中设置合适的减速带成为项目成败的关键。经过反复的尝试,凝聚了大家无数汗水的超级过山车总算完成。在大家关切期盼的目光下,沿着轨道滑行,稳稳地通过全部轨道,一举试验成功,大家欢呼雀跃,庆祝胜利!


此次“疯狂过山车”项目是一次跨部门合作、提升团队认同感、启发团队创新能力的一次积极的探索和尝试,让大家结合实际工作对目标的激励作用、对实现目标的困难评估、对目标的资源配置有了更多更深的思考和感悟。

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